“Buenas Prácticas en la Vía de la Plata”
Premysa edita una nueva publicación que condensa toda la actividad de los programas ETCOTE.
La fundación Premysa ha editado e impreso una nueva publicación en la que se sintetizan casi 5 años de actividad y acciones dirigidas a la formación para el empleo a través de los proyectos de Escuelas Taller , Talleres de Empleo y Casas de Oficio. La publicación cuenta con un notable número de ilustraciones en el que se reconocen la práctica totalidad de participantes de los programas, sus docentes, instalaciones y equipos. El libro recoge una descripción de los proyectos, un exhaustivo detalle de las inversiones realizadas, medios empleados y objetivos alcanzados , entre los que destaca el alto índice de inserción laboral.
INTRODUCIÓN DE LA PUBLICACIÓN
El Programa de Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo se configura como un programa mixto de empleo y formación que tiene por objeto primordial la mejora de la capacidad de inserción profesional, dentro de la orientación general de fomentar la empleabilidad de las personas desempleadas mediante el incremento de la oferta de políticas activas de empleo.
Desde su creación en 1985, este Programa pretende mejorar las posibilidades de empleo del colectivo de desempleados/as, especialmente de aquellos grupos con especiales dificultades de inserción, como constituyen los jóvenes, las personas mayores de 45 años, las mujeres, las personas con discapacidad o aquellas personas con escasa formación y sin cualificación profesional, siguiendo la filosofía de empleo-formación, es decir, la formación en alternancia con el trabajo y la práctica profesional. Así, los/as trabajadores/as participantes adquieren formación profesional y práctica laboral, gracias a la realización de obras y servicios de utilidad pública o interés social, relacionados con nuevos yacimientos de empleo, procurando su cualificación profesional y posibilitando su inserción laboral, tanto por cuenta ajena como mediante la creación de proyectos empresariales o de economía social.
La consideración compartida de que el futuro del empleo implica la implantación de nuevas actuaciones en el medio rural - dirigidas hacia el fomento de la participación activa de todas aquellas personas desempleadas con importantes carencias formativas o en situación o en riesgo de exclusión social, el fomento y mejora de la calidad del empleo, el apoyo a la capacidad emprendedora, la cualificación profesional y la dinamización de los recursos locales hacia nuevas oportunidades de empleo, como los servicios de proximidad, las nuevas tecnologías, especialmente las de la información y comunicaciones, los servicios vinculados con el ocio de los residentes y visitantes, así como los relacionados con el patrimonio natural y cultural - ha desencadenado en la puesta en marcha de acciones integradas de políticas activas de empleo acordes con las necesidades que demanda el mercado de trabajo.
La consecución de estos fines, junto con la necesidad de adaptar los recursos e instrumentos de fomento de empleo disponibles a nivel estatal, regional y local a la particularidad socioeconómica del ámbito de actuación de la Fundación, y el desarrollo de mecanismos propios de apoyo a emprendedores/as dirigidos no sólo a formar a las personas para incrementar sus capacidades laborales y por tanto sus oportunidades de acceder a un empleo, sino también de fortalecer las capacidades de las personas emprendedoras a la hora de crear su propia empresa, derivó en la puesta en marcha del Plan de Empleo XXI de la Fundación Premysa.
Desde este planteamiento se ha trabajado en tres ejes básicos: la formación para el empleo, a través del desarrollo de diversos programas de fomento del empleo y formación profesional; la promoción del espíritu emprendedor atendiendo a la identificación de los posibles yacimientos de negocio y el apoyo a la puesta en marcha de proyectos empresariales; y el fortalecimiento del tejido empresarial promoviendo acciones dirigidas hacia la mejora de la competitividad de las empresas mediante el impulso de la creatividad, el asesoramiento o el fomento de la innovación tecnológica, el desarrollo de productos y la apertura hacia nuevos mercados.
Este Plan de Empleo XXI ofreció una propuesta de formación y empleo integral que actuó sobre los aspectos determinantes del equilibrio territorial para la creación de empleo y riqueza en aquellos sectores con mayor proyección de futuro, aprovechando los recursos naturales, culturales y sociales, potenciando además las sinergias, susceptibles de generarse con los procesos, que desde las administraciones públicas se están implementando para cohesionar y equilibrar el territorio con el objetivo estratégico de fijar la población en el medio rural.
En este marco, la Fundación Premysa ha hecho posible el desarrollo de diversos proyectos del Programa de Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo, cofinanciados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) a lo largo del eje de la Vía de la Plata en las Comunidades Autónomas de Castilla y León y Extremadura, en su tramo Morille (Salamanca) – Plasencia (Cáceres) que ha supuesto la orientación de los recursos y concentración de esfuerzos en una amplia zona rural que comparte características socioeconómicas y culturales similares y una larga tradición de intercambio y convivencia resultante del común devenir socio-económico.
Las estrategias fundamentales que dirigieron la actuación de este Plan de Empleo XXI, durante su periodo de vigencia 2005 – 2010, se han cimentado en el desarrollo socioeconómico de esta región, han contribuido a la promoción y creación de empleo, que, ha supuesto la contratación directa, por un lado, de más de quinientas personas en situación de desempleo beneficiarias de este Programa y, por otro lado, el compromiso de un centenar de personas de constatada experiencia y formación especializada para la dirección, impartición y administración de los talleres. Además, se han generado diversas propuestas emprendedoras de ex alumnos/as trabajadores/as de este Programa que han devenido en la puesta en marcha de una decena de proyectos viables de autoempleo hoy consolidados.
Este balance supone una importante contribución al desarrollo sostenible de esta zona de la Vía de la Plata y la mejora de la calidad de vida de sus habitantes, con la creación de empleo en sectores en auge, la recualificación de personas desempleadas pertenecientes a aquellos colectivos con mayores dificultades de inserción (mayores de 45 años, parados y paradas de larga duración, mujeres, etc.), la formación ocupacional de jóvenes que han abandonado la formación reglada y buscan su primer empleo y la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
La Fundación Premysa con este documento pone de manifiesto las distintas iniciativas llevadas a cabo en el marco del Programa de Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo de acuerdo con las orientaciones marcadas en el Plan de Empleo XXI con el objetivo de dar a conocer la actuaciones desarrolladas gracias a la suma de apoyos y esfuerzos por parte de las distintas administraciones públicas y agentes sociales del territorio, que han intervenido a lo largo de este proceso adaptado a las condiciones económicas, sociales y medioambientales particulares del medio rural, procurando el avance hacia una sociedad en constante cambio que afronta con éxito los nuevos retos y oportunidades.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)